Kund*innen prüfen heute genau, woher Produkte kommen. Investor*innen bewerten Klimastrategien. Und Bewerber*innen fragen im Vorstellungsgespräch nach dem ökologischen Fußabdruck ihres künftigen Arbeitgebers. Nachhaltigkeit bestimmt mit, wie Unternehmen wahrgenommen und ausgewählt werden. Wer diesen Anspruch ignoriert, riskiert vielleicht nicht nur sein Image, sondern auch Teile seines Geschäfts.

Doch dieser Wandel braucht mehr als Regularien und Selbstverpflichtungen. Er entsteht vor allem durch Menschen, die verantwortungsvoll denken. Denn nachhaltiges Handeln lässt sich nicht verordnen. Es beginnt mit dem Verständnis dafür, wie Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft zukunftsfähig zusammenwirken. Und wo jede*r Einzelne ansetzen kann – im Beruf und im Alltag.

In den Angeboten der bbw-Gruppe wird Nachhaltigkeit praktisch erlebbar: Jugendliche erkunden die Wertschöpfungskette der Verpackungsindustrie und montieren Solaranlagen an bayerischen Schulen. Ein Naturschutzprojekt in Brasilien sensibilisiert Kinder und Jugendliche für den Umwelt- und Klimaschutz. Was sie dabei lernen, geht weit über Fachwissen hinaus: die Fähigkeit, in ihrem späteren Beruf Verantwortung nicht nur zu verstehen, sondern zu leben.

Nachhaltigkeit zum Anfassen

Leon (15) staunt, wie viel Arbeit in einem einzigen Blatt Papier steckt. Im „Papierhelden-Camp“ des bbw e. V. erleben Jugendliche, wie Berufsorientierung, Industrie und nachhaltiges Denken zusammenhängen. In Unternehmen sowie an der Hochschule München erhalten sie Einblicke in die moderne Papier- und Verpackungsproduktion – und erfahren, warum Nachhaltigkeit gerade in dieser Branche so wichtig ist.

Technologie trifft Verantwortung

„STEP“, das steht in diesem Fall für „Strategische Technologien für Europa“. In diesen Projekten beschäftigen sich Schüler*innen mit Technologien, die für die Zukunft des Kontinents voraussichtlich mitentscheidend sind: Solartechnik, Wasserstoff und Recycling. Über allem steht die Frage: Wie lässt sich technischer Fortschritt nachhaltig gestalten?